Zo’n 250 ‘likes’ op Facebook, tientallen felicitaties over de mail en een timeline op Twitter die volstroomde met aardige reacties op mijn benoeming. En, eerlijk is eerlijk, ook één opzegging.

Dat is de ‘oogst’ van één week hoofdredacteurschap bij cv.koers. Een week waarin ik overigens nog op halve kracht werkte. Tot eind januari werk ik 16 uur per week, om ‘lopende klussen’ uit mijn vorige leven als freelancer af te ronden. Als je kortom nog op antwoord op je mail wacht, dan weet je nu waarom. ;-)

De drie belangrijkste conclusies van al deze reacties:
(1)    een ouderwets maandblad spreekt - alle doemdenkers die het eind van de ‘oude media’ verkondigen ten spijt – nog altijd enorm tot de verbeelding.
(2)     er bestaan hoge verwachtingen, zowel van cv.koers als van de nieuwe start die we - met een nieuwe redactie bij een nieuwe uitgever – mogen maken.
(3)    ondanks (1) + (2) zit er een groot verschil tussen het beeld dat mensen bij het blad hebben en het blad dat we elke maand willen maken.

Gelukkig hebben velen de afgelopen week een proefabonnement afgesloten om te zien wat wij er van maken. Vier dikke nummers (76 pagina’s) op de mat voor minder dan een tientje!  
Proefabonnementen helpen ons enorm!

In het verbeterproces – elke maand een beter blad op de mat – hebben we vrienden nodig. En goede vrienden stelle goede vragen!

Bloggen over het blad
De komende maanden zal ik iedere vrijdag vóór het weekend een blog plaatsen. De eerste weken om mezelf voor te stellen en de frequently asked questions te beantwoorden.

Vanaf begin februari blog ik over het proces op weg naar het bereiken van onze ambitieuze doelstelling het aantal abonnees, tegen de trend in, aanzienlijk te verhogen. Of, als dat niet lukt, een gedegen antwoord op de vraag waarom het niet gelukt is.

Wil je een seintje ontvangen als deze blogs verschijnen? Klik ‘vind ik leuk’ op Facebook, volg op Twitter  of stuur een mailtje ( Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. ).
Reacties zijn welkom, onder het motto ‘lof = mooi, input = mooier, kritiek = mooist’.